Referentie
Belbin test

A. Fraser en S. Neville

Versie van de Belbin test uit het boek "Teambuilding" van Alistair Fraser en Suzanne Neville: The Industrial Society 1993.

De Belbin test is met name bedoeld om een team samen te stellen aan de hand van persoonstypen en rollen. De achterliggende gedachte is namelijk dat een team niet een willekeurig stel mensen met verschillende functies is, maar een groep mensen met ieder een eigen rol die voor de andere teamleden duidelijk is. Teamleden zoeken bewust bepaalde rollen op en zij functioneren optimaal in de rol die hun van nature het beste ligt.